Recrutement de personnel
La gestion de l’emploi associatif constitue un événement de vie prioritaire pour près d’1/4 des associations interrogées (enquête BVA, décembre 2008). Compte tenu de la diversité des associations -taille, secteur d’activités, degré de professionnalisation - le recrutement de personnel constitue une démarche spécifique : recours au bénévolat, recours aux emplois aidés, à des formules de groupements d’employeurs, à du temps partiel ou saisonnier,….
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Rendre plus lisibles les dispositifs d’accès à l’emploi aidé , par 1 commentaire(s) En discussion |
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Harmoniser les dossiers de demande d’emplois aidés , par 0 commentaire(s) En discussion |
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Notre méthodologie : les priorités de simplification vues par les usagers
Résultats de l'enquête Subvention en ligne (avril 2009)
"Je fais l'objet d'un contrôle administratif" : Résultat de l'enquête en ligne menée auprès d'un panel d'associations
La DGME
La démarche "Ensemble Simplifions"
Les chantiers d'innovation et de simplification